公司调低公积金要员工同意吗?

鉴于住房公积金是单位向劳动者提供的购房资助，只要没有低于7%的缴存比例，单位有权根据自身实际情况自主调整。只有在单位逾期不缴或者少缴的情况下，住房公积金管理中心才可以责令单位限期缴存。

一方面，其降低缴存比例，虽然未经同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但如果是源于生产效益严重下滑，导致资金周转出现困难，属于行使自主权的范围之列。另一方面，如果员工的缴存基数并没有发生改变，也没有低于法定的限额7%的缴存比例。那么，公司的做法并无不当。

本文部分内容来源于网络，如有涉及侵权，请提供相关证明，可联系我们进行删除。

关键词：要员公积金

上一篇：航空公司投诉归什么部门管?
下一篇：只有五险没有一金的公司能去吗?

最新文章